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A proposta consiste em apresentar uma introdução à psicodinâmica do trabalho e sua perspectiva crítica, relacionando-a aos elementos para percepção da saúde mental nas organizações por meio do estudo do absenteísmo e burnout como indicadores da condição de bem-estar organizacional. Também faz parte a construção de propostas de intervenção nos diferentes níveis de atuação, bem como o levantamento de proposições práticas para o ambiente institucional. Seu diferencial está na construção de um espaço de estudo e aprofundamento frente ao tema que é tratado de forma transparente e consistente por meio de um rico diálogo estabelecido entre os resultados que podem ser alcançados com os instrumentos utilizados ao longo do curso.
Estudantes a partir do 5° semestre dos cursos de graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas, bem como profissionais que desejam atuar como consultores em gestão de pessoas.
Capacitação profissional para compreensão, identificação e mapeamento de intervenções em situações institucionais de sofrimento, adoecimento ou mal-estar psicológico para estudantes a partir do quinto semestre dos cursos de graduação em psicologia, recursos humanos ou administração de empresas, além de profissionais que desejam atuar na área de saúde e qualidade de vida nas organizações.
- Unidade 01 – Aspectos introdutórios acerca da psicologia organizacional
- Unidade 02 – Panorama da saúde mental nas organizações
- Unidade 03 – Introdução à psicodinâmica do trabalho
- Unidade 04 – Aspectos tangenciais e elementos intersecionais para mapeamento
- Unidade 05 – Absenteísmo como forte indicador de sofrimento
- Unidade 06 – ERP* como um recurso de mapeamento das condições de saúde dos profissionais
- Unidade 07 – Burnout – história e contemporaneidade
- Unidade 08 – Ciclo motivacional e levantamento de necessidades
- Unidade 09 – Qualidade de vida no trabalho
- Unidade 10 – QVT* como um recurso de mapeamento das condições de saúde dos profissionais
- Unidade 11 – Tipos possíveis de intervenções
- Unidade 12 – Promoção de bem-estar aplicada aos tipos de intervenções
Na modalidade streaming você paga um valor mensal por recorrência ou parcelamento no plano anual e tem acesso a todos os cursos on-line disponíveis no Streaming, igual a serviços como Netflix ou Spotify. Você poderá assisti-los quando e quantas vezes quiser. Os cursos também possuem atividades e materiais complementares e contam com emissão de certificado ao final.
Os cursos avulsos são vendidos separadamente. Os cursos são 100% on-line e podem ser assistidos quando e onde quiser durante 12 meses após a compra.
Os eventos ao vivo acontecem na modalidade síncrona (ao vivo) nas datas previamente estabelecidas. Ao realizar a sua compra você tem acesso ao programa do curso e respectivos links para acesso no card de curso enviado após a compra.
Com certeza vale a pena! Nossos cursos são desenvolvidos para profissionais, porém estudantes que se dedicam constantemente a cursos e especializações têm muito mais chances de sucesso na carreira. Nossos certificados também contam como horas extracurriculares na faculdade.
Nós acreditamos que as avaliações fazem parte do aprendizado e devem condizer com a prática. Nossas avaliações são feitas todas online pelos alunos, onde eles têm a chance de realizar exercícios práticos sobre cada tema, na maioria das vezes com materiais de apoio que disponibilizamos para download.
Sim, os certificados da Psicologus são reconhecidos pelas maiores universidades e empresas do Brasil.
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